Superviseur(e) assemblage
Chez Umano Medical, nous faisons de l’humain notre priorité. À titre de partenaire et de fournisseur de lits d’hôpitaux et autres équipements médicaux innovants, nous sommes fiers d’offrir des produits qui facilitent le quotidien d’établissements de santé à travers le monde.
Nos plus de 35 ans d’expérience nous ont appris l’importance de renouveler continuellement notre offre, afin de l’adapter à l’industrie médicale, en constante évolution. Pour y parvenir, nous misons sur notre approche empathique et notre écoute active, autant avec les professionnels de la santé que les patients.
Description du poste
Tu as envie d’un emploi où le management est humain et la formation est donnée sur place, par une équipe dévouée et à l’écoute de tes besoins? Tu rêves d'un emploi qui, en plus de t’offrir des conditions de travail avantageuses, te permet de développer ton plein potentiel? Tu souhaites laisser ta marque dans le milieu de la santé en contribuant à la forte demande de produits médicaux?
Ta place est parmi nous!
Principales fonctions
- Travailler aux différents projets d’amélioration continue et à la réduction de coûts;
- En collaboration avec le responsable assemblage, décider des besoins Kaizen et les mettre en application;
- Planifier la production hebdomadaire;
- Faire les suivis de mesures de performance de chacun des secteurs et prendre les mesures adéquates;
- Fixer, en collaboration avec le coordonnateur de l'assemblage et/ou le directeur des opérations, les objectifs de production;
- Déterminer les besoins en équipement;
- S’assurer que la coordination entre les quarts de travail s’effectue;
- Organiser le travail des employés de son secteur;
- S’assurer du bon fonctionnement du travail des opérateurs, assembleurs, machines, etc.;
- Valider les standards et s’assurer du suivi de ces derniers;
- Collaborer avec les autres départements dans différents projets (Kaizen, Kanban, maintenance préventive, etc.);
- Adhérer et s’assurer du respect des différentes normes de qualité (ISO, FDA, etc.);
- Développer et entretenir un climat de travail positif et stimulant;
- Utiliser les meilleurs pratiques en gestion de personnel (One-on-one, évaluation annuelle, etc.);
- Animer des rencontres de petits groupes;
- Respecter et mettre en application les règles de santé et sécurité au travail;
- Remplacer occasionnellement un employé à l’occasion (machine, assemblage, etc.);
- Planifier les horaires (vacances, quart de travail, etc.);
- Participer recrutement du personnel de son équipe;
- Faire le suivi des payes des employés.
Profil recherché
- DEC et/ou expérience significative en supervision
- Bilingue (atout)
- Expérience pertinente dans le milieu manufacturier de 5 ans et plus
- Connaissance du Lean manufacturing (atout)
- Leadership
- Sens des responsabilité et autonomie
Conditions de travail
- Horaire de base : 7h00 à 16h15, du lundi au jeudi et 7h00 à 12h00, le vendredi
Informations complémentaires
Pour obtenir un entretien de 15 minutes pour cette offre d’emploi
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