Aide à domicile (services d’assistance personnelle – SAP)
La Coopérative de services à domicile de la MRC de Montmagny est une entreprise d’économie sociale qui a été fondée en 1998 par des femmes et des hommes de la région qui ont cru en cette force qu’est la coopération au bénéfice du développement socioéconomique d’une collectivité.
Par son action auprès de la population qu’elle dessert, la Coopérative contribue de façon significative au maintien à leur domicile des personnes âgées et en perte d’autonomie, volonté de plus en plus affirmée par la population en général et par l’ensemble des acteurs du réseau de la santé. Elle permet aussi à tout citoyen d’obtenir l’aide nécessaire au maintien, voire à l’amélioration de sa qualité de vie.
Description du poste
La fonction d’aide à domicile pour les services d’assistance personnelle vise principalement la prestation de services à domicile ou en résidence privées pour aînés :
o Les services d’assistance personnelle - l’aide au lever, au coucher, à l’hygiène corporelle, à l’habillement, à l’alimentation et aux déplacements ;
o Les services de répit aux proches aidant.
Principales fonctions
- Exécuter les techniques pour l’aide au bain et aux toilettes partielles
- Exécuter les techniques liées à l’habillement et à l’alimentation ;
- Faire le lit ;
- Impliquer les personnes dans la réalisation de leurs soins afin de conserver le plus possible leur autonomie ;
- Exécuter les mouvements par la méthode de transfert de poids et de contrepoids lors des déplacements sécuritaires des personnes ;
- Aider les personnes semi-autonomes à circuler à l’aide d’appareils ;
- Apporter son aide à une personne afin d’aider celle-ci à se relever du sol ;
- Déplacer les personnes en fauteuil roulant ;
- Utiliser un lève-personne.
- Effectuer de la surveillance sécuritaire ;
- Faire des activités de simulation.
Profil recherché
- Techniques de déplacements sécuritaires des personnes (PDSP) ;
- Compétence 7 (Loi 90) ;
- RCR ;
- Facteurs de risque et mesures de prévention en santé et sécurité au travail et procédures en cas d’accident de travail ;
- Services offerts par la Coopérative et politique de tarification
- Intégrité et confiance ;
- Capacité à transmettre de l’information avec clarté ;
- Éthique ;
- Autonomie ;
- Disponibilité ;
- Initiative ;
- Ponctualité.
Conditions de travail
Diplôme d’études professionnelles (DEP) – Assistance aux bénéficiaires en établissement de santé et RCR OU PDSB, Compétence 7 et RCR.
Informations complémentaires
Pour obtenir un entretien de 15 minutes pour cette offre d’emploi
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