À PROPOS DE
L'EMPLOYEUR

En 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait rédiger la toute première page de l’histoire de McDonald’s®. En 1967, le premier restaurant McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd’hui, McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration. D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants. Mais nous sommes bien plus qu’un restaurant local. 

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Depuis toujours, nous sommes déterminés à agir comme il se doit à l’égard de nos employés. Nos valeurs et nos comportements inspirent les relations que nous entretenons avec nos employés. Nous préconisons et réaffirmons notre politique de longue date d’égalité des chances dans l’emploi à l’égard de tous les employés actuels et potentiels. Tout candidat retenu dans le cadre du processus de sélection et nécessitant un accommodement aura droit à des dispositions pour permettre un accommodement convenable qui tient compte de ses besoins en raison d’une incapacité.